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商品訊息簡述:
針對美國國務院日前公布「2016年度各國人權報告」中，提及我國勞動權益事項，有違反法定工時、剝削移工等問題；勞動部允諾將持續努力，透過縮短勞工工時，以及實施外籍看護工「喘息計畫」等方式，進一步提升與維護勞工勞動權益、職場勞動安全。
勞動部指充氣娃娃好用嗎出，近2年經鎖定高工時行業加強實施勞動條件檢查以來，有關違反《勞基法》第30條第1項中「每日正常工時」的件數及比例，已分別由2015年的306件（2.28%）降至2016年的241件（1.99%）。
勞動部接著表示，違反《勞動基準法》第32條第2項「延長工時」的件數及比例，則分別由2015年的2,274件（16.92%）略升至2016年的2,317件（19.12%），顯示業界違反法定正常工時的情況尚屬持平。
勞動部允諾，將積極與各縣市政府共同合作，在2017年度，持續加強易高工時行業的宣導輔導及檢查，協助企業落實法令規定，積極監督改善勞工工時過長問題。
對於外籍移工的權益，勞動部則指出，家事類的移工因不適用《勞基法》，故其工作及休息時間應回歸勞雇契約的規範；為減輕外籍看護工的工作負擔，將於今年推動外籍看護工「喘息計畫」，透過本國的替代人力，讓外籍看護工得以休假，以兼顧外籍看護工及被看護者的權益。
勞動部強調，總統蔡英文於去年12月21日公布《勞基法》部分條文新修正規定，並自同年底生效，這項修法就是為了要縮短工時、避免過勞，全面落實勞工「周休2日」；最後，勞動部也承諾將持續努力，以提升並維護勞工勞動權益、職場勞動安全。
工商時報【吳筱雯╱台北報導】
年關難過，外界傳出，「翟神」翟本喬創立並擔任執行長的和沛科技，因為資金斷鏈而在昨（3）日下午向員工宣布將裁員近8成，翟本喬原先表示將在臉書上統一以新聞稿對外說明，不過新聞稿一微笑磨菇公仔跳蛋直「難產」，直至深夜本報截稿前都還沒有蹤影。
太陽花學運期間，網路謠傳教育部曾要求將控管台灣最大的BBS站台PTT，當時翟本喬在臉書上霸氣回應：「來！要多少主機、機房、和頻寬？我捐！」一夕成為鄉民口耳相傳的「翟神」，由於他樂於針砭時事，台北市長柯文哲延攬他擔任市政顧問，最近也為了Uber在台不願合法經營、繳稅一事發言。
雖然翟本喬針對社會議題積極發聲，但自己的公司卻似乎陷入經營危機。和沛科技員工透露，公司營運疑似受到資金週轉不靈影響，在農曆年前宣布大裁員，昨日下午由翟本喬親自召集員工宣布裁員，薪水只發到昨天，以全公司員工大約110～120名來說，裁員幅度高達近8成，裁員完成後和沛將只剩下2個核心小組成員，而和沛也將按照勞基法發給員工解聘期的預告薪資。
翟本喬面對外界詢問時曾回應，正在撰寫新聞稿，稍晚會透過臉書對外說明，然而不論是翟本喬個人臉書還是和沛臉書頁面，直至晚間本報截稿前都還沒有新聞稿的蹤影，只有熱心網友在翟本喬先前的貼文留言區中為他打氣，而和沛的官網中，仍留著去年10月5日張貼的多種職缺招募，包括使用者介面開發工程師、Android系統整合開發資深工程師、系統軟體研發工程師、系統後端工程師等。
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